Най-малко 1724 лв. заплата за директорите

Минималната основна месечна заплата на директор в средното образование става 1724 лв. със задна дата от 1 април т.г. Увеличението на възнагражденията в образователната система с 12,3% от началото на миналия месец вече е в сила и за ръководителите на образователните институции. Това стана след актуализиране правилата за определяне на заплатите на директорите на общинските и държавните училища, на центровете за специална образователна подкрепа, на регионалните центрове за подкрепа на процеса на приобщаващо образование, на центровете за подкрепа на личностното развитие, на астрономическите обсерватории и планетариуми, на Държавния логопедичен център и на Националния дворец на децата.
Повишени са и добавките за организация и контрол на заниманията по интереси. Сумата става 25 лв. за училища с до 10 групи, 38 лв. при 11 до 20 групи, а при над 20 групи – 50 лв. месечно за периода 1 април – 31 декември 2022 г.
Увеличава се и максималният годишен размер на допълнителното трудово възнаграждение, което може да получи един директор за официални празници или за началото на учебната година – от 2800 на 3100 лв. общо за календарна година.
В края на годината се допуска еднократен бонус, който от 2000 лв. се вдига на 2200 лв.
Конкретните суми са обвързани със средните размери на съответните допълнителни възнаграждения на персонала в институцията, увеличен с коефициент 1,5.
Повишава се броят на работните дни в учебно време от 10 на 15 годишно, в които директорите могат да бъдат в служебен отпуск или командировка за изпълнение на трудовите им задължения извън населеното място на постоянната им работа. В тях не влизат дните за квалификация и командировки.

Свързани статии:

Наградиха 25 млади учени от БАН Творчески и логически задачи на НВО в IV клас Климатичните промени и обучението по физика Състезания по грамотност на Базара на книгата