Сключването на трудов договор със срок за изпитване е утвърдена практика, която се използва широко при наемането на нови работници...

Работодателят или непосредственият ръководител има правото временно да отстрани работник или служител от работа, ако той се яви в състояние,...

В България законът ясно определя, че лицата, които искат да започнат работа, трябва да са навършили 16 години. Това правило...

Често на работниците и служители се налага да изпълняват задачи извън територията на фирмата, дори в други градове. В такива...

Загубата на близък човек е едно от най-тежките изпитания, с които можем да се сблъскаме, особено когато този човек все...

Всеки работник или служител в даден момент може да се наложи да отсъства от работа поради лични или други причини....

В динамичния свят на труда всеки работник или служител може да се сблъска с различни предизвикателства, свързани със здравословното състояние....

Намаляването на заплатата без предупреждение е ситуация, която може да предизвика объркване и недоволство сред работниците и служителите. Има случаи,...

През последните години забраната за пушене на работното място се превърна в неотменима част от политиките за здраве и безопасност...

Все по-често в практиката работодателите предлагат прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, предлагайки на работниците или служителите обезщетение на...